2024年6月25日上午,我所召開2023年新入職人員崗前培訓總結報告會,會議由所長龐昭進主持,全所科研人員共60余人參加。
總結會上,三名青年科研人員作為調研小組組長,分別就饒陽桃產業(yè)、晉州梨產業(yè)和梅莊蘋果產業(yè)調研情況進行了匯報,總結產業(yè)調研成果,剖析產業(yè)發(fā)展中存在的問題,有針對性地提出了一些對策辦法,講認識收獲,談感悟體會,表達了對科研活動規(guī)律的進一步認識以及渴望在干事創(chuàng)業(yè)中成長的激情。
龐昭進所長首先肯定了本次崗前培訓所取得的良好成效,指出參訓人員工作認真、生活充實、收獲頗豐,為以后的人才培養(yǎng)工作奠定了堅實基礎。同時,他對新入職人員提出了更高要求,希望他們找準定位,科學規(guī)劃,腳踏實地,注重合作,時刻牢記使命職責,為我所的未來發(fā)展做出更大貢獻。
此次崗前培訓將理論與實踐進行結合,利用多種方式、多種渠道保證工作的順利開展,有助于培養(yǎng)綜合性、創(chuàng)新性人才,對于促進新入職人員樹立正確科研觀念、提升知識水平和實踐技能具有重要意義,是我所針對新進人員多、產業(yè)實踐經驗不足等問題的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式的首次嘗試。
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